Финансово-экономический отдел

Начальник: полковник внутренней службы Волик Ульяна Владимировна

Контактный телефон: 8 (4132) 69-00-37

Финансово-экономический отдел является структурным подразделением УФСИН. Подчиняется начальнику УФСИН, заместителю начальника УФСИН, курирующему экономические вопросы, и организует свою работу по плану, утвержденному заместителем начальника УФСИН.

Основными задачами отдела являются:

• Организация планирования хозяйственной деятельности подведомственных предприятий, совершенствование их экономической работы, выявление и мобилизация имеющихся резервов в целях снижения себестоимости выпускаемой продукции, повышения рентабельности и получения прибыли.

• Осуществление методического руководства и координации деятельности всех подведомственных учреждений по составлению перспективных программ развития производства, мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, участие в подготовке совместно с производственными и другими службами УФСИН предложений по дальнейшему улучшению трудового использования спецконтингента, повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятий УФСИН.

• Обеспечение правильного применения законодательства о труде по вопросам организации труда и заработной платы, выявление резервов и сокращение потерь рабочего времени.

В состав финансово – экономического отдела входит группа пенсионного обеспечения, основной задачей которой является организация пенсионного обеспечения уволенных сотрудников УИС и членов их семей, в том числе:

• Назначение пенсий, пособий и компенсации.

• Обеспечение своевременного и правильного перерасчета назначенных пенсий, продления и прекращения их выплаты в установленных случаях и в строго определенные сроки.

• Организация социального обслуживания.

• Организация и осуществление контроля за законностью и правильностью выплаты пенсий, пособий и компенсации учреждениями Сбербанка России.

Финансово-экономический отдел при выполнении основных задачи и функций руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Постановлениями и распоряжениями Правительства России, нормативно-правовыми актами ФСИН России, приказами УФСИН, а также Положением о финансово-экономическом отделе.

В том числе:

• Федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»;

• Приказ ФСИН России от 27.05.2013 № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»;

• Приказ ФСИН России от 13.11.2008 № 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы» (вместе с «Порядком определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров», «Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы», «Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы», «Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы»;

• Постановление Правительства РФ от 24.03.2007 № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы»;

• Приказ ФСИН России от 15.09.2017 № 936 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний»;

• Приказ ФСИН России от 15.09.2017 № 937 «О внесении изменений в приказ ФСИН России от 16 октября 2014 г. N 547 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» и т.д.;

• Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»;

• Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации», а также другими нормативными документами.