Помощник начальника управления по организационно-штатной работе: полковник внутренней службы Князева Светлана Николаевна.
Контактный телефон: 8 (413 2) 690040, 1040.
Государственная штатная дисциплина направлена на безусловное выполнение государственной штатной политики, рациональное и эффективное использование ресурсов, выделяемых Учреждениям для выполнения возложенных на них функций, соблюдение установленных нормативов штатной численности, исключение нецелевого расходования бюджетных средств.
Основные задачи группы организационно-штатной работы:
Реализация единой штатной политики.
Соблюдение государственной штатной дисциплины.
Формирование организационных структур с учетом задач и функций, объема оперативно-служебной деятельности.
Разработка штатных расписаний в строгом соответствии с нормативами штатной численности, утвержденными указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства юстиции Российской Федерации и Федеральной службы исполнения наказаний.
Обобщение и анализ изменений в оперативно-служебной деятельности подразделений уголовно-исполнительной системы, подготовка предложений по приведению их организационно-штатной структуры в соответствие с возложенными задачами.
Внесение предложений руководству УФСИН России по Магаданской области (далее – УФСИН) по наиболее рациональному и эффективному использованию имеющихся сил и средств, распределению и перераспределению имеющейся и дополнительно выделенной штатной численности.
Текущее и перспективное планирование необходимой штатной численности, содержащейся за счет средств федерального бюджета.
Учет лимитной и штатной численности подразделений, подчиненных УФСИН.
Своевременное представление отчетов о штатной численности персонала уголовно-исполнительной системы.
Функции группы организационно-штатной работы:
Разработка проектов организационных структур, штатных расписаний и перечней изменений, вносимых в штатные расписания учреждений, подведомственных УФСИН.
Подготовка предложений по распределению (перераспределению) лимитов численности персонала, содержащейся за счет средств федерального бюджета, утвержденных ФСИН России на соответствующий период, и доведение их в установленном порядке до подведомственных подразделений.
Ведение штатных расписаний учреждений, подведомственных УФСИН.
Учет предельной, лимитной и штатной численности учреждений, подведомственных УФСИН, по категориям должностей и источникам финансирования.
Организация и осуществление контроля соблюдения государственной штатной дисциплины в учреждениях, подведомственных УФСИН.
Организация проведения заседаний штатной комиссии УФСИН.
Представление оперативной информации о штатной численности подразделений уголовно-исполнительной системы по категориям персонала и источникам финансирования начальнику УФСИН и ФСИН России.
Внесение предложений по совершенствованию организационной структуры и штатов УФСИН на основе проработки действующего штатного расписания в зависимости от количества спецконтингента, криминогенной обстановки, объемом производства и иных факторов.
Рассмотрение предложений руководства структурных подразделений УФСИН и подчиненных подразделений, согласование их с заинтересованными службами УФСИН и внесение соответствующих предложений начальнику УФСИН.
Изучение передового опыта в области организационно-штатной работы, обобщение и подготовка предложений по его внедрению на практике.